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    A股“銀發(fā)”獨(dú)董逾2000名 經(jīng)驗(yàn)值責(zé)任心是考量核心
    來源:證券時(shí)報(bào) 2025-08-16 A004版作者:曾劍2025-08-16 07:20

    證券時(shí)報(bào)記者 曾劍

    近日,在一家A股公司的獨(dú)立董事補(bǔ)選中,候選人受到了兩位董事的質(zhì)疑。在他們看來,這位候選人年齡較大且擔(dān)任職務(wù)較多,可能難以適應(yīng)公司高強(qiáng)度工作。

    目前活躍在A股市場上的獨(dú)董中,“高齡”者數(shù)量不少。證券時(shí)報(bào)記者在采訪中了解到,在上市公司層面,年齡并非其選任獨(dú)董的關(guān)鍵考量因素。

    “以前(獨(dú)董)在董事會(huì)中的地位和作用相對單一。如今獨(dú)董的話語權(quán)得到了很大提升,且在提升公司戰(zhàn)略視野等方面也有了更多要求?!币晃坏胤缴鲜泄緟f(xié)會(huì)成員表示,經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心才是決定獨(dú)董能否良好履職的核心要素。

    67歲獨(dú)董候選人回應(yīng)“會(huì)盡全力”

    8月7日,ST長園披露,獨(dú)董丘運(yùn)良因個(gè)人原因申請了辭職,公司董事會(huì)審議通過議案,同意提名關(guān)天鵡為獨(dú)董候選人,并將該事項(xiàng)提交公司2025年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議。

    在董事會(huì)投票時(shí),ST長園董事鄧湘湘、陳美川投了反對票。兩人認(rèn)為,上市公司目前處于內(nèi)控整改完善階段,工作強(qiáng)度較大,考慮到候選人年齡較大且在多家公司擔(dān)任職務(wù)的情況,建議審慎推選獨(dú)董候選人。

    關(guān)天鵡出生于1958年,今年67歲,系注冊會(huì)計(jì)師。2015年6月至今,他在佛山市中正誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)、評(píng)估工作。

    關(guān)天鵡于2018年7月至今年7月,任海川智能獨(dú)董;2022年7月至今,任科思科技獨(dú)董。自2022年7月至2025年5月,關(guān)天鵡還曾擔(dān)任廣東順控城投置業(yè)、廣東順德科創(chuàng)管理集團(tuán)、佛山市順德區(qū)誠順資產(chǎn)管理等公司的董事。

    據(jù)公開資料,ST長園現(xiàn)任三位獨(dú)董張宇、王蘇生、丘運(yùn)良的年齡分別為50歲、56歲、46歲。

    “如果沒有精力(履職),我肯定就不會(huì)同意參選公司獨(dú)董?!标P(guān)天鵡對記者表示,既然承諾去做(獨(dú)董),自己一定會(huì)盡全力,按照《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》(下稱《獨(dú)董辦法》)等規(guī)則履行職責(zé)。

    他表示,其在本地企業(yè)的外部董事任職才到期不久;且按照規(guī)定,獨(dú)董原則上可以同時(shí)在三家境內(nèi)上市公司任職(擔(dān)任獨(dú)董)。

    值得一提的是,ST長園股東格力金投已提請?jiān)诠九R時(shí)股東大會(huì)上增加臨時(shí)提案,選舉鄭麗惠為公司獨(dú)董。由于ST長園董事會(huì)僅空缺一個(gè)獨(dú)董席位,這意味著關(guān)天鵡和鄭麗惠此番需要競爭上崗。

    “銀發(fā)”獨(dú)董資歷深厚

    據(jù)東方財(cái)富Choice統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在A股上萬名現(xiàn)任獨(dú)董中,65歲以上的超過2000人,其中超過80歲的有23人;60歲至69歲的超過3500人。

    目前,A股有一批“高齡”獨(dú)董,他們大多資歷深厚,在其任職行業(yè)的地位不凡。

    比如,*ST春天、方盛制藥獨(dú)董高學(xué)敏,現(xiàn)年87歲,為北京中醫(yī)藥大學(xué)資深教授、博士生導(dǎo)師,國務(wù)院特殊津貼享受者,國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科臨床中藥學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人?,F(xiàn)任國家衛(wèi)健委兒童用藥專委會(huì)名譽(yù)主委。

    晶澳科技獨(dú)董趙玉文,現(xiàn)年86歲,長期從事太陽能相關(guān)研究,曾任國際光伏科學(xué)和工程會(huì)議國際咨詢委員會(huì)委員及世界光伏會(huì)議國際咨詢委員會(huì)委員等職務(wù)。東威科技獨(dú)董王龍基系中國電子電路行業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)秘書長、上?!队≈齐娐沸畔ⅰ冯s志社社長兼常務(wù)副主編。

    雖然年齡偏大,但這些專家型獨(dú)董履職能力依然較為突出。

    述職報(bào)告顯示,悅康藥業(yè)董事會(huì)2023年、2024年召開會(huì)議合計(jì)14次,公司獨(dú)董陳可冀(即將年滿95歲)全部親自出席。其間,他參加悅康藥業(yè)股東大會(huì)6次,并從未缺席(應(yīng)參加的)上市公司董事會(huì)各專門委員會(huì)召開的相關(guān)會(huì)議。

    *ST春天、方盛制藥董事會(huì)2024年度分別召開了6次、12次會(huì)議,高學(xué)敏均親自出席。晶澳科技去年召開了16次董事會(huì)、4次股東大會(huì),趙玉文全部參與。王龍基在(東威科技)述職報(bào)告中表示,其親自參與了上市公司年內(nèi)召開的全部董事會(huì)和股東大會(huì)。

    從制度上看,獨(dú)董未有年齡的限制。《獨(dú)董辦法》提到,獨(dú)董應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。絕大多數(shù)上市公司的《公司章程》也基本延續(xù)了這種要求。

    證券時(shí)報(bào)記者在與多位上市公司董秘交流時(shí),他們均表示年齡并非選任獨(dú)董的關(guān)鍵考量。

    “公司的獨(dú)董(候選人)一般由主要股東綜合評(píng)估后推薦?!币晃粶泄径貙τ浾弑硎荆藭?huì)計(jì)、法律專業(yè)人士外,一般都會(huì)推薦一名行業(yè)資深專家,關(guān)鍵是要在行業(yè)內(nèi)有影響力。

    一位上市公司高管稱,其所在公司一般要求(獨(dú)董)年齡不超過70歲,但也不是絕對要求。整體還是更看重獨(dú)董的專業(yè)知識(shí)和能力、素質(zhì)。通常情況下,年齡大也意味著其行業(yè)積累更豐富,公司通常會(huì)傾向于選擇處于職業(yè)生涯黃金期、既有豐富經(jīng)驗(yàn)又能保證履職時(shí)間和精力的人選。

    “公司比較注重候選人的專業(yè)技能深度與廣度、過往履職經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景匹配度、行業(yè)洞察力以及獨(dú)立性?!币晃簧鲜泄靖倍麻L透露,在具體選任過程中,公司會(huì)對候選人進(jìn)行綜合評(píng)估,以確保其能有效支持公司戰(zhàn)略并履行監(jiān)督職責(zé)。

    “專業(yè)對口”獨(dú)董提供資源賦能

    曾幾何時(shí),A股獨(dú)董有“花瓶”一說。在監(jiān)管制度系統(tǒng)性完善后,特別是《獨(dú)董辦法》于2023年第三季度正式實(shí)施以來,上市公司獨(dú)董的角色已發(fā)生顯著的變化,原有的定位不清晰、責(zé)權(quán)利不對等、缺少履職保障等制度性問題已得到了解決。

    一位上市公司高管告訴證券時(shí)報(bào)記者,獨(dú)董在上市公司層面正發(fā)揮著三大作用。一是更深入地參與戰(zhàn)略決策,憑借專業(yè)優(yōu)勢,在重大投資、并購、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)上提供獨(dú)立、專業(yè)的判斷,提升董事會(huì)決策的科學(xué)性。二是更實(shí)質(zhì)性地發(fā)揮監(jiān)督制衡作用,對管理層、控股股東的行為進(jìn)行更主動(dòng)、更嚴(yán)格的審視和監(jiān)督。三是提供更有價(jià)值的專業(yè)建議,作為外部智囊,為公司發(fā)展帶來多元化視角和前沿洞察。

    事實(shí)上,在2024年度述職報(bào)告中,很多“行業(yè)性”獨(dú)董都提到自身對上市公司的資源賦能。

    如高學(xué)敏稱,其在報(bào)告期內(nèi)對方盛制藥進(jìn)行了現(xiàn)場考察。同時(shí),他還參加了公司基于真實(shí)醫(yī)療環(huán)境的小兒荊杏止咳顆粒治療兒童急性呼吸道感染及感染后咳嗽的多中心、前瞻性隊(duì)列研究(Ⅳ期)方案論證暨啟動(dòng)會(huì),“基于本人的專業(yè)能力給予立項(xiàng)指導(dǎo)”。

    趙玉文表示,其參與了晶澳科技電站項(xiàng)目、收購揚(yáng)州晶澳少數(shù)股東股權(quán)及阿曼項(xiàng)目等事項(xiàng)的審議工作,對公司戰(zhàn)略、長期產(chǎn)能規(guī)劃提出建議。

    “本人利用參加展會(huì)活動(dòng)、協(xié)會(huì)考察活動(dòng)等方式到公司(東威科技)進(jìn)行實(shí)地參觀或考察,同時(shí)通過電話、騰訊會(huì)議等多種形式與公司管理層、會(huì)計(jì)師等相關(guān)人員保持溝通。”東威科技獨(dú)董王龍基稱。

    責(zé)任編輯: 楊國強(qiáng)
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